大隱隱於朝

昨晚和幾個當兵的朋友一起吃晚餐，sindow北上考研究所;小宇是保險業務員;文偉剛退伍，目前正在找工作;俊賢在台北上班，雖然他抱怨了一下工作，但那其實是個難得的好工作。

飯後到俊賢家聊天，談到當兵時的奇人異事。小宇說某組室裡有一位專員，認真工作幾年後覺得晉升無望，於是就開始耍廢，不開會不辦公文，也不和同事打交道。每日在辦公室就是看書、上網、打電話聊天加上偶爾睡個覺。整體來說就是個毫無生產力的擺爛公務員。

為什麼這樣的人可以在忙碌的辦公室生存下去呢？為什麼他不會被fire掉呢？當時我也有這樣的疑問，而提出這種疑問的效應就是這位仁兄生存下去的保障。

據小宇說，想要讓他走路，最好的方式就是丟一個重要的公文給他辦，而依照此人「積極不作為」作風，這份文必定過期，而且引發上級關切，然後他就會被懲處、回家吃自己。

可是，在事情爆出來之後，部長想了解情況，一定會約談課長、司長到辦公室一起「聊聊」。放任屬下耍廢五、六年，他的直屬上司多半會被冠上「管理不力」的罪名，考績、升遷大受影響！更進一步，如果不幸地讓記者媒體知道此事，引發社會大眾的關注：「為什麼會有公務員坐領乾薪？」、「我們的政府病了嗎！？」恐怕連部長、院長都難倖免。

就像諸葛亮使出空城計一般，此官員抱著同歸於盡的態度，過著閒雲野鶴的生活，實在是「大隱隱於朝」的最佳體現吶！！！